ベトナムの新店情報や日系企業ニュースが届くメールマガジン|無料登録はこちら

『真実を語る義務』熊澤 琢光 Grasp!(GRASP CO., LTD.) | エキスパートノート【Vol.20】

Profile
Grasp!(GRASP CO., LTD.)
Founder/Chief Consultant
熊澤 琢光
ベトナム在住10年超。西大和学園高校、青山学院大学卒。
伊系食品メーカー、米系コーヒーチェーン本社他での勤務を経てベトナムでのキャリアを開始。初来越は1996年。現地採用からの転職を経て2017年にホーチミン市で創業。19年にバングラデシュ・ダッカで人材サービス、20年にIT開発会社を創業。
出身:奈良県
趣味:モダンJazz鑑賞と歴史関連の読書
My Radar Chart
1. 行動力:★★★★☆「会社経営・起業に全く興味がなかったのですが今は3社やっています」
2. 持久力: ★★★★★「ベトナム人求職者の転職支援面接を12年ほぼ毎日飽きずに実施」
3. 多読・速読力:★★★★☆「1カ月10〜15冊程度をこなせる読書スキル」
4. 演技力:★★★★☆「キャリアカウンセラーとして役を演じる(立場を引き受ける)力」
5. 接待力:★★☆☆☆「 飲酒は好きですが、飲み会や会合が今でも苦手です」

ミスマッチと採用コストの最小化、納得感と定着率の最大化

「Grasp!」はベトナムの人材採用市場で12年間サービス実務に従事し続けている人材採用支援のエキスパートを中心に2017年に設立された独立系人材紹介会社です。日本人3名・ベトナム人5名の少数スタッフで運営しています。


なぜ日本本社を母体に持たない知名度が低い「Grasp!」が激戦のベトナム市場で継続しているのか。

  • 「ごまかさない」
  • 「嘘をつかない」
  • 「良い人材をシンプルかつタイムリーに紹介する」
  • 「清濁併せ飲み、その上で貢献する」

これらに価値を置いたサービスを提供し続けているからです。多くの成功体験と失敗体験を積んだ「Grasp!」ならではの人材採用サービスをぜひご利用くださいませ!

info/news
・新規進出から地場市場参入まで、事業ステータスに沿った必要人材・採用難易度が高い人材の紹介サービス
・既存の人材サービスに満足できない、採用活動の改善・改革に着手したい皆さまへの採用支援サービス

基本情報

Grasp!(GRASP CO., LTD.)

住所 10F., Ms.AoDai Bldg., 21 Nguyen Trung Ngan St., Dist. 1, HCMC
電話番号 0906-299-930
メールアドレス kumazawa@graspvietnam.com
ウェブサイト https://www.graspvietnamvn.com/
https://www.graspvietnam.com/

カテゴリー