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在ベトナム日系企業、新型コロナの人材採用への影響

リーラコーエン・ベトナムが国内の日系企業126社を対象にして7~8月にかけて行った調査で、現在の人材採用の状況に関して、46%の企業が現在「採用活動を行っている」「最近、採用活動が終了した」と回答した。また、30%の企業が採用を延期しており、南部エリアの割合が高かった。

今後1年間の採用計画に関しては、最も多かった回答が「現状維持(欠員時のみ採用)」の55%。続いて「人員を増やす予定」は40%、「人員を減らしたい」は5%であった。

日本人駐在員の配置計画に関しては「現状維持」が76%と大多数を占めた。「減らしていく」は14%で、規模が大きい企業の割合が高かった。理由としては「当初から計画」「コスト削減」が多いものの、「新型コロナウイルスによる売上の減少」も一定数みられた。

※本記事はソースの翻訳情報のため、内容が変更される場合もあります。

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