人材紹介・人事労務

人材紹介・人事労務

【成功事例も公開】ベトナム日系企業の人事労務担当者60人に聞いた!現場スタッフが抱える人事労務の課題とは?

「書面による休暇・残業申請の承認作業」「煩雑な給与計算・社会保険の手続き」など、ベトナムでは数多く存在する人事労務領域の課題。特にベトナムに新規赴任された方の中には、これらの膨大なペーパーワークの量に驚いた方も多いのでは…

人材紹介・人事労務

【2022】IT・オフショア企業必見!ベトナムで給与計算・社会保険手続きをアウトソースすべき3つの理由とは?

企業の給与計算業務を外部に委託するアウトソーシングサービスをご存知でしょうか。 人事総務部門のルーティンワークを大幅に削減し、コア業務に集中できるメリットを持つ給与計算のアウトソース。外資系企業の不正防止やコンプライアン…

人材紹介・人事労務

【人事労務DX】ベトナムの人事労務ソフト・給与計算代行ならクラウド型人事労務管理サービス「terra(テラ)」

バックオフィスのDX化を一気に進められ、給与計算や社会保険手続きなどの人事担当者が抱える単純作業を大幅に削減、さらにベトナムで悩みの多いコンプライアンスへの対策もばっちり。そんな画期的なサービスがベトナムに登場しました。…

人材紹介・人事労務

【ベトナム人材採用】ベトナム人社員を採用する方法 | 採用手順・給料・面接のコツなど詳しくご紹介

◯最低賃金 大量のベトナム人を雇用する製造業にとって気になるのが最低賃金です。全国が4つの地域に分けられ、それぞれ最低額が定められています。 【ベトナム人材採用】ベトナム人社員の給料目安は?最低賃金やボーナス、各種手当に…

人材紹介・人事労務

【ベトナム現地採用】日本人社員を採用する方法 | 採用手順・給料・必要書類(労働許可証)まで詳しくご紹介

◯現地採用日本人は売り手市場 現在、現地採用日本人は売り手市場にあるといっていいでしょう。優秀な人材を獲得するには、広い範囲で求人することが必要です。 日本在住の日本人を「現地採用枠」で採用する例もあります。近隣諸国のタ…

人材紹介・人事労務

【2022年】ベトナム国内の人材紹介会社48選まとめ|ベトナム人材社員の採用から日本人現地採用まで幅広く対応

ベトナムで事業をする際、現地採用の日本人社員や、現地のベトナム人スタッフを採用する企業も多いかと思います。ここではベトナムでの求人方法やコツ、ベトナム国内にあるオススメの人材紹介会社をご紹介します。 ベトナム人材を探す方…

カテゴリー